商社若手社員中堅社員その他の研修主体性がないモチベーションが低下している
メーカー中堅社員D&I推進成長意欲が足りない視野が狭い/視座が低い
メーカー若手社員中堅社員D&I推進成長意欲が足りない
重工業新入社員若手社員中堅社員その他の研修関係構築できない
サービス中堅社員管理職D&I推進人を動かすことができない関係構築できない
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