メーカーD&I推進関係構築できない
メーカー中堅社員ポータブルスキル人を動かすことができない仕事を進めるスキルが足りない
メーカー若手社員ポータブルスキル主体性がない仕事を進めるスキルが足りない
メーカー若手社員中堅社員ポータブルスキル仕事を進めるスキルが足りない
メーカー上級管理職視野が狭い/視座が低いマネジメント力が足りない育成できない
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