リーダー向けメーカー若手社員中堅社員管理職マネジメント力が足りない育成できない人を動かすことができない関係構築できない
金融新入社員主体性がない視野が狭い/視座が低い関係構築できない思考力が足りない
重工業管理職その他の研修関係構築できない
メーカー中堅社員D&I推進関係構築できないリーダー育成
金融中堅社員D&I推進成長意欲が足りない人を動かすことができない関係構築できないリーダー育成
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