研修はカスタマイズありき。
エナジースイッチの提案には期待しています。
研修はカスタマイズありき。
エナジースイッチの提案には期待しています。
単発ではなく、成果を求める研修となると、帯での研修となり、
既存のパッケージではなくさまざまにプログラムをカスタマイズすることになります。
現在、エナジースイッチには、新任基幹職研修やDEIの文脈での女性活躍研修、キャリア関連研修、
技術系の塾と呼ばれるところでの講演や、関連会社での研修など、様々な学び場で研修を依頼しています。
当社には社内講師も多くいますし、内製で研修を設計もします。
が、より、難易度の高いものや、新しい概念などを導入する際は、社外の力を活用します。
そこで、リーダーシップ系やDEIの領域になると、そこが得意なエナジースイッチに相談させていただきます。
提案がほしいときには、エナジースイッチは、必ず声をかける存在ですね。
というのも、エナジースイッチは、カスタマイズにとても柔軟に臨機応変に対応してくれますからね。
たとえば、DEI関連の研修では、上司を巻き込み、
受け入れ側の上司の意識変容も目指しながら、受講者の女性社員の視座を上げ、
キャリアアップを目指すモチベーションを上げていく研修などを作り込んでいただいています。
弊社や社員の事情を十分に理解したうえでカスタマイズしてくれるおかげで、本人だけではなく、
受け入れ側の上司も変容して、結果的に女性躍進に繋がるということに寄与していただいているのを感じます。
また、エナジースイッチのトレーナーは多様で、プロフェッショナルな方が豊富にいらっしゃることも、
いいですね。
オンラインのときでも、非常にインタラクティブに進めてくれますし、研修を通して、まさに、成果に
結びつけてくれています。
だから、数年来、同じトレーナーに依頼することもありますし、新しい案件を相談しても、幅広い提案が
もらえるので、助かっています。
料金体系も、カスタマイズが前提になっていますよね。
少しアレンジしたら費用が加算されるというようなこともないので、
依頼しやすいですし、実際、要望に十分応えていただいています。