リーダーシップ、マネジメント力強化、マインドセット、目標管理、アセスメント、モチベーションマネジメント　他

横浜国立大学卒業。
（株）リクルート入社、営業所長就任後、最優秀経営者賞受賞。その後採用企画部課長、採用担当課長、
人事部次長として、1000名採用や外国人・留学生採用、遺族年金制度や早期退職制度、フレックス定年制、ＩＦ制度、
さらに同社初の女性営業部隊の編成など様々な人事制度の導入を手がける。
その後（株）セガ・エンタープライゼス人事部長就任。
独立後は、人事制度・施策のコンサルティングに従事。
（株）ニッセンホールディングス人事顧問。 人事組織制度の企画、導入支援から、階層別研修、リーダーシップ研修、
目標設定研修、評価者研修、被評価者研修、営業パーソン研修などさまざまな研修を実施。

（株）ブリヂストン、（株）クレディセゾン、三菱東京ＵＦＪ信託銀行（株）、三菱自動車販売（株）、
山一電機（株）、（株）池田模範堂、ＮＴＴ都市開発（株）、日清丸紅飼料（株）、（株）日立情報システム、
（株）日立保険サービス、富士電機ＩＴソリューション（株）、芙蓉総合リース（株）、丸紅エネックス（株）、
（株）丸紅テクマテックス、丸紅物流（株）、（株）エス・エヌ・シー、（株）エフエー　他（順不同）