略歴
東京大学卒業後、東芝セミコンダクター(株)にて、研究開発に従事。学会発表や特許執筆、量産化試験などを担当。
日米台あわせて十数件の特許を保有。
その後、芸能界を目指す若者の夢の実現と地方創生とをかけ合わせた「劇場型テーマパーク」のビジネスモデルを構想。
マルチエンターテイメント劇団「HIROZ」を設立。
(株)セルムにて、人材開発プロジェクトのコンサルティング営業に従事。
(株)グリーンフィールドコンサルティングに転職。シナリオ・プランニングを用いたプロジェクトを一部上場企業から
中小企業、公益社団まで幅広く提供。
その後、地域創生や子どもの教育改革に携わり、(一社)アルバ・エデュにて学生向けの教育事業を開始。
また、2018年より(有)ボナ・ヴィータに戦略コンサルタント、人材開発トレーナーとして参画。