トレーナーインタビュー

年間200日、トレーナーとしては、かなり幅広いテーマの研修を扱っている方だと思います。
制限を設けず、相談されたら、力になりたいですし、それなりに経験もありますから、キャパは広いですよ。

とはいえ、なかでも、リーダーシップやビジョンを形成することのサポートが得意です。
自分自身の人生にも通じるのですが、いわゆる、人の根っこの部分をつくるというか、自分と向き合い自分を変えるような領域です。
研修は、セルフリーダーシップとか、キャリア研修とか、呼び名は色々ですね。

実はそれまでの自分は、凡庸な仕事人生を歩んでいました。
努力はしていましたが、努力の方向性を定められていなかったので、ただがむしゃらに頑張る、みたいな状態だったんですね。

本当に自分のやりたいことをしよう、自分の人生を大切に生きよう、と思ったのが、独立のきっかけです。
独立したからには、当然、自分の人生は自分でつくる。なおさら、トレーナーという仕事は、生き方を示す存在。

自分に向き合い、自分を認める、自分が楽しむ。
そういった気持ちで過ごすことで、以前は自分にダメ出しするところがあったのですが、気づいたら、自分がより、好きになりました。
もとから、他者に対しては寛容な方だったと思いますが、自分のことも他者のことも、より広く深く受け入れられるようになりました。

研修の終わりには、常に、受講者のテンション＝気分を上げるよう心がけています。温度があがるというか。

で、次のアクションとか、モチベーションに繋がっていくといいな、と思ってるんですよね。
人は変えられないけれど、自分は変えられる、実は自分を変えることは意外と簡単で、
その変化によって、人生はダイナミックに変わるのです。

受講者の変化を目の当たりにし、その場に何かが生まれる瞬間に立ち会える。
そんな場を提供するために、私もまだまだ自分を磨いていきたいと思っています。

エナッチのトレーナーとしては、どのメンバーと仕事をしていても、とにかくみんなが誠実なのが素晴らしいですね。

WAYの第1か条に「誠実であり、信頼を育む」というのがあると聞いて、納得しました。
そしてなんだか家族的というか、チームワークがいいですよね。

やはり、トレーナーも人間ですから、“誰と”仕事するか、は、大きいです。
気持ちよく仕事できることは、きっと、受講者に届く価値にも影響が出るような気がします。
あまりにいい人ばかりなので、たまに、もう少しわがままに主張してもいいんじゃないかな、と思うほどです（笑）