エンジニア向けキャリア・セルフブランディング研修

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プランナーのこだわりポイント

プランナーの
こだわりポイント

技術革新が次々と起こり、エンジニアに求められるスキルはとても早いスピードで変わっていきます。そのような時間軸のなかで仕事をしているエンジニアの皆さまに、10年先、20年先の未来を描いてもらっても「絵に描いた餅」になりかねません。そこで「今」を起点として自分の専門性や強みを活かせるセルフブランディングを切り口してキャリアを考えていただく内容にしました。

こんなお悩みを解決します／こんな方におすすめです

  • チェック自分のキャリアをじっくりと考える機会がない
  • チェックエンジニアという職種において、
    これからのキャリアをどう描いていけば良いのかわかっていない
  • チェック将来に対して漠然とした不安をもち、成長意欲が低下している
こんなお悩みを解決します／こんな方におすすめです
こんなお悩みを解決します／こんな方におすすめです

エンジニア向けキャリア・セルフブランディング研修

01
研修のねらい

研修のねらい

  • チェック自分軸を明確にして、これから目指したいキャリアの
    イメージを具体的に持つ
02
学習ポイント

学習ポイント

  • チェック世の中の動きという“外”の情報にアンテナを立てる
  • チェック自分の強みや価値観、経験を活かすセルフブランディングという考え方を知る
  • チェックキャリアのよりどころとなる自分軸を、
    セルフブランディングを切り口に明確にしていく
03
発生している問題

発生している問題

  • チェック管理職もメンバーも非常に忙しく、目の前の仕事をこなすことにいっぱいいっぱいになっている
  • チェック世の中の変化や将来のことに対して考える時間が持てておらず、キャリアを描くことに対する意識が低い
  • チェック自社で今後どのように活躍の幅を広げていくかイメージ
    できていない
04
解決策

解決策

  • チェック自分が今、世の中のどのような動きの中で生きているのかを、様々な情報から客観視する
  • チェック今後エンジニアという職種においても、自分のキャリアを戦略的に描いていくことの重要性を理解する
  • チェック自分の専門性や強みを活かしたキャリアプランを進めていくために、その土台となる自分の軸を明確にする

事例概要

企業
通信サービス会社
対象
リーダー層とメンバー層
人数
リーダー層26名／メンバー層14名
日数
それぞれ2.5時間
形式
オンラインライブ型
受講満足度95％

カリキュラム

【事前課題】

これからの自分のキャリアについて考えていること
これからの会社の成長を考えるうえで気になるキーワードを自由に書き出す
2.5HOURS

【オリエンテーション】

  • 研修のねらい／自己紹介

【これからの自分たちの“時代”を読む】

  • これからの会社の成長を考えるうえで関心を寄せるキーワード

【これからの自社での未来(働き方)】

  • 今までに得た情報を基に、自分自身がどのように働いていくか

【セルフブランディングについて】

  • 生きる上で最も大切なもの“モチベーション”とは

【これからの働き方を考える】

  • 自分のありたい働き方に向けて“今”必要なこと

【まとめ】

  • 質疑応答／振り返り

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受講者の声

受講者の声
「プル型のブランディングという考えに共感できました。外的要因を取り除くことは難しいですが、自分のアウトプットを変えることで、外からの見え方が変わり、結果につながるということを改めて意識し、行動したいと思います」

「自身のキャリア形成を検討するうえで、とても実践的な方法だと思いました。さっそく次のアクションにつなげていきたいです」

「普段仕事することがない、もしくは仕事上でのやり取りしかしていない他部門の方と、仕事の取り組み方やキャリアについてディスカッションができ、視野が広がりました」

受講者の変化

Before

  • チェックキャリアに対して考える機会を自発的に持つ機会がなく、悩みを抱え込んでいる受講者の方が多くいらっしゃいました
  • チェック会社や自分に対して問題意識をもっている受講者がほとんどで、意欲的な姿勢で研修に参加していただけました

研修中

  • 普段から仕事上では活発なコミュニケーションが取れており、抽象度の高い「キャリア」、「ブランディング」というテーマに対しても、思うことを率直に発言し合っていました
  • 抽象的なテーマを、細部に掘り下げ具体化していったことで、今後のキャリアやそのための行動を具体的に考えることができるようになっていました
  • 他部署の方とのディスカッションでは、前向きに会社や自分を変えていきたいと、活発な交流が生まれていました

After

  • 自分の仕事や興味があることから、視野を広げて、幅広く情報収集を始める受講者の方がいらっしゃいました
  • 仕事に対してモチベーションが上がり、自社内でキャリアを築いていこうという意識が醸成されていました
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