ビジネスマナー研修

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こだわりポイント

一般的なビジネスマナーを網羅的に学習するのではなく、実務に必要なビジネスマナーを細かく抽出し、短時間で集中して学んで頂けるよう設計しました。

こんなお悩みを解決します/こんな方におすすめです

  • チェック新社会人なので、基本的なビジネスマナーを未習得
こんなお悩みを解決します/こんな方におすすめです
こんなお悩みを解決します/こんな方におすすめです

ビジネスマナー研修

01
研修のねらい

研修のねらい

  • チェック実務で使用するビジネスマナーを習得する
02
学習ポイント

学習ポイント

  • チェックグループワークやロールプレイングを通して、
    ビジネスマナーを実践で使えるようにする
  • チェック挨拶や言葉使いの確認をおこなう
  • チェック名刺の受け渡しの基本動作を学ぶ
  • チェック相手に不快感を与えない電話対応のマナーを身につける
03
発生している問題

発生している問題

  • チェック新社会人に基本的なビジネスマナーを身につけさせたいが、十分な教育を受けさせる人的・時間的リソースがない
04
解決策

解決策

  • チェック一般的なビジネスマナーから、実務で使用する部分を抽出して学習する
  • チェックグループワークやロールプレイングを通じてアウトプットすることで、現場で実際に使うことができるようにする

事例概要

企業
技術者派遣会社
対象
新入社員
人数
7名
日数
4時間
形式
集合研修
受講満足度100%

カリキュラム

4HOURS

【オリエンテーション】

  • 研修のねらい
  • 自己紹介

【挨拶

  • 挨拶の必要性
    お相手を不快にさせる挨拶とは

【言葉遣い

  • 基礎敬語/基本のビジネス用語

  • クッション言葉の重要性と種類

  • 間違った言葉遣い

【名刺のマナー

  • 名刺の必要性と管理の仕方

  • 名刺交換 

【電話応対とメールのマナー

  • 電話応対の基本と心得

【まとめ

  • 質疑応答/振り返り

受講者の声

受講者の声
「間違いやすい敬語を知ることができて、これから役に立つと思いました」

「自分が何気なく使っている言葉が間違っていたり、おかしな日本語になっているということが分かった」

「4時間の中で、多くの要点を簡潔に説明してもらえたことで、効率よく学ぶことができた素晴らしい研修だった」

「マナーはMUSTではなく、より学ぶことが大切だと知ることができた」

受講者の変化

Before

  • チェック社会人になったばかりで、マインドを変えられていませんでした
  • チェック学ぼうとする意欲が高い人たちが集まっているが、新入社員同士の交流が少ない状態でした

研修中

  • 積極的な発言を促し、また、ロールプレイングもおこなうことで、主体的に研修に参加する意識が醸成されたました
  • 研修での学びを、自分ごとに置き換えて考えていました
  • グループワークでの交流を通じて、同期のつながりを感じてもらえていました

After

  • 今後、日々の業務をおこない様々な経験をすることで、さらに先見力・想像力に磨きをかけていきたいという姿勢がみられました
  • モチベーションを持ち続け、研修で学んだことを行動に移そうとしていました
ゼロから作るカスタムメイド研修は別途お見積りとなります。
※最低価格30万円から承っております

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