入社2年目社員に必要なセルフマネジメントと研修アプローチ

仕事のストレスに悩みがちな入社2年目社員の方に対する研修アプローチを、4つの切り口から紹介しています。

こんな方におすすめ

  • 新入社員~若手社員の育成を担当している方
  • メンタルダウンする社員に悩んでいる方
  • 若手社員に自律してほしい方
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