仕事のストレスに悩みがちな入社2年目社員の方に対する研修アプローチを、4つの切り口から紹介しています。

こんな方におすすめ

• 新入社員～若手社員の育成を担当している方
• メンタルダウンする社員に悩んでいる方
• 若手社員に自律してほしい方