70歳まで継続雇用する企業が増えています。
この資料では、シニア人材の活躍をうながす
研修事例を知っていただけます。

こんな方におすすめ

• 50歳以上の社員が増えている
• 50歳以上の社員のモチベーションが低い
• 50歳以上の社員に向けた研修を検討している