■カスタムメイド研修事例を更新しました

カスタムメイド研修事例として、

・27歳～32歳社員向けキャリアデザイン研修
・～“夫婦間のコミュニケーションを改善する”～ パートナーシップコミュニケーションセミナー
・主任層女性社員向けワークショップ『キャリアcafe』
・女性社員による提言プロジェクト

の4つの研修事例を更新しました。

いずれもエナジースイッチが最近実施した研修事例です。

27歳～32歳社員向けキャリアデザイン研修は、
「プロティアンキャリア」をテーマに実施した研修です。

そのほか3つの研修は、エナジースイッチがとくに力を入れている、
ダイバーシティ＆インクルージョン領域において
実施した、最新の研修事例となります。

​​​​​​​ぜひご覧ください。
https://energyswitch-inc.com/solution/custom